Os líderes devem estar atentos e abertos a novas maneiras de engajar quem está interessado em levar um estilo de vida mais focado no equilíbrio entre […]
Todas as pessoas, sem exceção, têm pontos fortes e fracos. Os pontos fortes convencionam os recursos – a habilidade de alguém para desempenhar com maestria determinadas […]
Feedback nada mais é que um retorno que o candidato tem da empresa/recrutador, seja ele positivo ou negativo de sua participação em um processo de seleção […]
Jairo Martins, superintendente-geral da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) No universo organizacional, a liderança é considerada um aspecto primordial para a condução de um negócio e […]